Учебно-методический центр ФИНКОНТ на Бауманской улице

Москва

Добавить организацию

0 товаров в корзине
Вход

+7 (495) 698-63-... — показать

Описание: Учебный центр «ФИНКОНТ» проводит бизнес-обучение руководителей и специалистов бухгалтерского учета, налогообложения, права, финансового управления и менеджмента компании. Обучение может быть краткосрочное, в виде всевозможных семинаров, тренингов или может быть среднесрочное, которое проводится в виде курсов повышения квалификации, а также в виде корпоративного обучения. Преподаватели, которые ведут занятия, являются ведущими практикующими специалистами, а программы обучения составляют высококвалифицированные методисты компании.

Профессиональные курсы: курсы повышения квалификации, медицинские курсы, бухгалтерские курсы, курсы менеджеров, курсы права, курсы логистики, курсы мсфо, обучение бизнес-профессиям

Телефон

+7 (495) 698-63-... — показать +7 (800) 234-55-... — показать

Адрес

Москва, Бауманская улица, 6с2, 9 этаж; 901, 904, 905, 909 офисы

Округ ЦАО, Район Басманный

Метро:

Бауманская 0.4 км

Красносельская 0.7 км

до м. Бауманская — 0.4 км

Проложить маршрут

На машине, пешком или на общественном транспорте… — показать как добраться

Торговый центр: БЦ Виктория Плаза на метро Бауманская

Время работы: Пн-пт: 09:00—19:00 и до последнего клиента

Компания в сети: fcaudit.ru

Вы владелец?

5 фотографий учебно-методического центра ФИНКОНТ на Бауманской улице

Отзывы об учебно-методическом центре ФИНКОНТ на Бауманской улице

4,2

/ 13 оценок

Все отзывы подряд 1

Сортировать: по дате по оценке по популярности С фото

Донна Линкова 8 мая 2014 в 20:16

Комментарий

Прекрасная организация обучения. Мы уже дважды работаем с ФинКонт. Компания заслуживает рекомендаций.

1 0
Ответить

ФинКонт | Бизнес-образование и консалтинг 18 мая в 13:00

Как сплотить и замотивировать персонал в периоды турбулентности
В периоды кризиса и перемен не только руководство компаний чувствует себя не в своей тарелке, но и рядовой персонал. Снижается мотивация, а иногда начинается паника. Приоритетная задача руководителя — вернуть благоприятный психологический климат и найти инструменты для мотивации. Сотрудники могут теснее сплотиться, когда поймут, что в компании их очень ценят и не хотят терять. • Сделайте управленческие процессы более открытыми, дайте возможность сотрудникам участвовать в них. • Соо… — Читать дальше

бщайте о решениях — что планируется предпринять, чтобы снизить негативные последствия кризиса. • Спрашивайте мнение. Сотрудники могут высказать полезные идеи относительно улучшений в компании и оптимизации бизнес-процессов. • Обсуждайте возникающие проблемы и сообщайте об успехах компании, даже самых незначительных. • Планируйте работу, ставьте задачи и проводите регулярные совещания. Расскажите, каким вы видите дальнейшее развитие компании, когда последствия кризиса пойдут на спад. Что нужно сделать, чтобы компания выстояла. Озвучьте, что ждёте от каждого сотрудника и коллектива в целом. Так вы сможете поддержать моральный дух и повысить мотивацию. Чтобы сохранить ресурсы компании, воспользуйтесь пятью полезными советами
Развернуть
ФинКонт | Бизнес-образование и консалтинг 17 мая в 17:40

Заказчикам по 223-ФЗ необходимо срочно внести изменения в Положение о закупке!
16 апреля 2022 г. приняты и вступили в силу положения федерального закона от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» (далее — закон № 223-ФЗ) о сроках оплаты поставленных товаров, выполненных работ, оказанных услуг. В статье 3 закона № 223-ФЗ теперь установлено следующее правило
Развернуть
ФинКонт | Бизнес-образование и консалтинг 17 мая в 11:35

Обучение с продолжением: какую культурную программу предлагает «Финконт»
«Финконт» — это не только культура непрерывного образования, но и культура полезного и интересного досуга, за которую учебный центр хвалят слушатели. Учебные аудитории «Финконт» находятся в Москве и Санкт-Петербурге и слушатели, а они приезжают абсолютно из разных уголков России, могут пополнить багаж знаний не только за счёт учебной, но и за счёт экскурсионной программы. Так здорово, когда люди, обучающиеся по разным направлениям, разных профессий, среди которых есть и сп… — Читать дальше

ециалисты, и руководители, и владельцы собственного бизнеса, могут объединиться в одну большую дружную команду, познакомиться, пообщаться в неформальной обстановке, обменяться контактами, пофотографировать на фоне достопримечательностей, прикоснуться к городским легендам. Как, например, на одной из апрельских экскурсий в Санкт-Петербурге
Развернуть