Поликлиника на Советской улице

— структура оказания медпомощи не изменится, и с объединением больниц жители округа ничего не потеряют, а ивантеевцы еще и приобретут, — уточняет главный врач Владимир Михайлович Мануйлов. — Что именно приобретут? У них появится возможность получить медицинскую стационарную помощь более расширенного спектра. Тоже самое и в плане амбулаторно-поликлинической помощи — в Пушкино оснащение оборудованием, укомплектованность кадрами и наличию врачей различных специализаций немного шире, чем в Ивантеевке. В частности, стационарное отделение кожно-венерологического диспансера вскоре переедет в Ивантеевку — этого вида стационарной медицинской помощи там еще не было. Отделение будет принимать всех жителей округа. В отделение реабилитации в Ашукино, которое сегодня по насыщенности и технологичности одно из самых укомплектованных в Московской области, без проблем (при наличии показаний) будут направляться пациенты, которые проходили лечение в стационарах Пушкино и Ивантеевки по профилям кардиология, неврология, нейрохирургия, травматология, пульмонология. А открывшееся отделение челюстно-лицевой хирургии в Ивантеевке принимает жителей не только Ивантеевки, но и Пушкино. Туда же направляются на лечение пациенты из Королева, Сергиева Посада. Границы в округе стираются как административные, так и между учреждениями здравоохранения, это дает возможность жителям получить дополнительную медпомощь, не выезжая за пределы округа. Но это только начало, планов впереди много, и они касаются уже развития объединенной медицины, в частности, внедрение ВМП (высокотехнологичной медицинской помощи)».

анное как на пациента, та к и на сотрудника. Зачем это объединение? Сегодня, к сожалению, маленькое учреждение здравоохранения нежизнеспособно. Учреждение, которое не оказывает многопрофильной и высокотехнологичной помощи, не рентабельно. Выход — или сокращать, или объединять. Мы объединяемся для блага и пациентов, и наших сотрудников. Коллективный договор больницы им. Розанова В.Н. на протяжении последних лет занимает первые места в конкурсах коллективных договоров. Он социально ориентирован на наших сотрудников. Первоочередные задачи, которые я вижу при объединении в том, чтобы выровнять социальную направленность для коллектива Ивантеевской больницы, довести уровень заработной платы до уровня наших сотрудников, внедрять новые виды оказания медицинской помощи населения, скоординировать работу подразделений так, чтобы была единая философия и единые подходы, без разделения на Пушкино и Ивантеевку. Как член профсоюза, я хочу чтобы все наши сотрудники имели право на положенные льготы и выплаты, и чтобы эту работу мы проделали единым коллективом. У нас все получится — сливаются хорошие коллективы со своими традициями. А кабинеты как главврача, так и профсоюзных лидеров всегда были и будут открыты для сотрудников, тех кто нуждается в помощи и защите своих прав». Единогласно все 44 делегата от профкомов объединяемых больниц, присутствующие на конференции, утвердили количественный состав нового профкома. Так как объединение происходит путем присоединения, то к уже действующему профсоюзному комитету Московской областной больницы в составе — Бондаренко Ирины Николаевны, Савиной Инги Борисовны, Толстиковой Елены Евгеньевны, Липатовой Надежды Львовны, Мартьяновой Анны Михайловны, Пойдюка Виктора Николаевича, Воробьевой Татьяны Львовны, добавились представители профкома Ивантеевской больницы Иванова Ирина Рафидовна и Рощина Татьяна Николаевна. Следующие заседания профсоюза будут происходить в плановом порядке. Удачной и плодотворной работы, профкомовцы!