iRecommendWork – это онлайн-сервис для поиска сотрудников и работы через рекомендации. Мы – IT-стартап в области HR-Tech, который активно растет, постоянно увеличивая число клиентов и вакансий на платформе. Мы являемся участниками Московского инновационного кластера, входим в реестр стартапов Москвы, реестр ИТ-компаний Минцифры РФ, реестр операторов ПД РКН, наша платформа iRecommendWork.com входит в реестр российского ПО. Мы начали свою работу в феврале 2019 года.
Мы помогаем растущим компаниям быстро находить лучших сотрудников при помощи рекомендаций и социальных связей.
Наши рекомендатели — профессионалы, которые помогают другим профессионалам (своим друзьям, коллегам, знакомым — подходящим кандидатам) находить работу, получая бонусы за успешные рекомендации!
У нас распределенная команда, работающая удаленно из 8 разных городов и 5 стран, демократический стиль управления и огромное желание изменить рынок труда – сначала в России, а потом и в других странах мира!
Наша миссия
Когда мы рекомендуем других людей как профессионалов, мы увеличиваем и свой социальный капитал, и социальный капитал тех, кого порекомендовали. Рекомендации усиливают социальные связи между людьми и укрепляют наши сообщества.
Мы создаем новую реальность, в которой профессиональные рекомендации становятся привычной моделью поведения, а поиск сотрудников или работы через рекомендации — обычным делом.
Отзывы об онлайн-сервисе iRecommendWork (айРекомммендВорк)
Хорошая команда и все оперативно.
Для меня интересная сфера, поэтому рекомендую.
1. Мне провели развёрнутые консультации как вообще подступиться к поиску, анализ моих потребностей, какой сейчас рынок, поделились статьями на тему рекрутмента.
2. Научили грамо тно составлять вакансии, чтобы они были привлекательны и объективны, и каждый раз. Сама форма вакансии на сайте прекрасна! Она составлена так, чтобы охватить все аспекты вакансии — бери, заполняй и уже будет хороший результат, а еще команда проверит ее и при необходимости, еще раз проконсультирует, чтобы уточнить мой запрос на кандидата.
3. Искусственный интеллект от айрв- это вообще палочка-выручалочка: создать рекламный тизер к вакансии, ее описание, вопросы к кандидату — он создает канву, на которую можно смело опереться при работе с этими аспектами в найме, подсказывает с чего начать, а порой выдает аспекты, которые я упустила из внимания.
4. Очень высоко ценю, что сервис рекомендательный и предварительную оценку кандидатов — это дает очень крутой входящий фильтр и экономит мое время, я не завалена откликами всех подряд. Рекомендатели заинтересованы, чтобы их кандидат был интересен и конгруэнтен вакансии и команда проводит предварительную оценку резюме, повторюсь — это очень ценно!
5. Мне очень помогает, что команда спрашивает мою обратную связь по кандидатам, я в процессе ответа по кандидатам упорядочиваю свои мысли, идет живое общение с Дашей и Элиной, я чувствую что они поддерживают мои интересы и в итоге делаю более объективную оценку кандидата.
Если коротко — пока у меня нет собственного HR я получаю очень профессиональную услугу в подборе персонала от сервиса и команды, и эта услуга распространяется на весь процесс, а не только на работу с сервисом. Но даже когда у меня появится HR я продолжу работать с сервисом — потому что сила рекомендации и плюсы сервиса для меня очевидны, они очень облегчают процесс найма, и, даже скажу, что выводят его на уровень, отвечающий современным реалиям рынка персонала. От все души благодарю создателей и команду и желаю процветания и развития проекта! … – показать