Менеджер по телефонным продажам

Все руководители групп продаж в Зуне — это бывшие менеджеры по продажам. И поэтому нам нужен человек, нацеленный на развитие и результат. Важно, чтобы он был амбициозным, умел впитывать новую информацию и не боялся использовать ее на практике.

Игорь Стадниченко, Руководитель отдела телефонных продаж

Компания
Зун — компания, которая помогает развиваться локальному бизнесу в России и СНГ. Благодаря нам 65 тысяч предпринимателей уже управляют маркетингом из единого личного кабинета. Мы хотим увеличить эту цифру, поэтому продаем премиум-размещение в каталоге на zoon.ru, на сайтах партнерской сети, помогаем с продвижением на картах Яндекса и Гугла.
Команда
У нас уже более 800 сотрудников, работающих в офисах в Москве и Красноярске, а также удаленно в формате home-office . Мы ищем коллег, которые будут вместе с нами осваивать новые территории рынка.
Что предстоит делать:
  • работать с клиентской базой: звонить, получать контакты владельца бизнеса, договариваться с ним о беседе по телефону, продавать. У нас есть вся необходимая информация для холодного звонка. Вам не придется что-то навязывать: наш продукт понятный и полезный, продавая его, чувствуешь, что облегчаешь жизнь бизнесу клиента;
  • заключать сделки, выполнять ежемесячный план продаж;
  • после подписания договора передавать клиента партнер-менеджерам. Продлевать сотрудничество предстоит именно им. Ваша задача — заключить самую первую сделку на максимально долгий срок.
Вы нам подходите, если:
  • у вас есть опыт работы в телефонных продажах от 1 года;
  • вы не боитесь звонить незнакомым людям и предлагать им продукт;
  • вы готовы много работать и привыкли добиваться поставленных целей.
Будет преимуществом, если:
  • вы знакомы с азами интернет-маркетинга. Мы можем обучить всему с нуля, но готовы и повышать уровень знаний тех, у кого уже есть опыт в сфере интернет-маркетинга.
Нам не по пути, если:
  • вы боитесь звонить;
  • вы впадаете в ступор в стрессовых или просто нестандартных ситуациях;
  • вы не готовы учиться новому и использовать знания на практике;
  • вы рассчитываете на горячие звонки. В нашей базе сотни тысяч владельцев бизнеса. У них есть карточка с описанием на zoon.ru, но они не пользуются нашими платными услугами. Именно эти люди — потенциальные покупатели. Мы честно говорим, что это холодная база.
Что мы предлагаем:
  • полностью белую зарплату от 50 тыс. рублей. Она складывается из фиксированного оклада и бонусной части, у которой нет верхней границы;
  • пятидневную рабочую неделю в режиме home-office с 9 до 18 или c 10 до 19 часов по московскому времени. Совмещать не получится;
  • компенсацию затрат на интернет и мобильную связь;
  • оплату половины стоимости ДМС и частичную компенсацию покупки абонемента в фитнес-клуб твоего города после прохождения испытательного срока;
  • полностью белое оформление с первого дня работы.

Одна из наших корпоративных ценностей — развитие. Поэтому каждому из сотрудников доступны:
  • тренинги и корпоративное обучение;
  • карьерный рост в рамках отдела продаж и за его пределами. Мы растим управленцев внутри компании и будем рады вашему желанию развиваться;
  • книги из электронной библиотеки «Манн, Иванов и Фербер».

Мы много работаем, хорошо отдыхаем и по достоинству оцениваем успехи коллег:
  • регулярно награждаем эффективных сотрудников и проводим конкурсы, победители которых могут посещать профильные тренинги или вебинары за счет компании;
  • проводим полугодовые и годовые конкурсы, в которых участвует все сотрудники;
  • поздравляем коллег с днем рождения, приветствуем новых сотрудников на welcome party, отмечаем праздники всем офисом.
Заботимся о здоровье сотрудников
Оформляйте ДМС или занимайтесь спортом в фитнес-клубе рядом с офисом, а мы возьмем на себя половину расходов.
Заинтересовала вакансия?
Позвоните или напишите Наталье Пивоваровой
Наши ценности
  • Офис
    Дома, в кафе, в путешествии