Содержание
Болеть всегда неприятно, но у сотрудников, которые работают официально, есть преимущество — они получают выплаты по листам нетрудоспособности. Какую сумму можно получить за больничный и что для этого потребуется сделать? Сейчас разберёмся!
Что такое больничный лист
Больничным листом называется официальный документ, с помощью которого можно подтвердить временную нетрудоспособность. Он выдаётся медицинским учреждением (больницей или поликлиникой) и даёт право на получение социального пособия. Врачи его выписывают в следующих случаях:
- наличие заболевания (в том числе профессионального) или травмы (включая производственную);
- болезнь близких родственников, за которыми необходимо ухаживать: маленьких детей, пожилых родителей или недееспособного супруга;
- необходимость протезирования;
- направление на санаторно-курортное лечение (обязательно назначенное медицинским специалистом, самостоятельное желание восстановить здоровье уважительной причиной не считается);
- введение карантина;
- беременность и роды.
Врач заполняет документ и отправляет его в базу СФР, а у работодателя он появляется в личном кабинете на портале Социального фонда России.
Сколько может длиться больничный
Срок действия больничного зависит от тяжести заболевания и его течения. Минимальная длительность не обозначена, а максимальная — для ряда случаев установлена законом:
- Фельдшеры и стоматологи могут освободить вас от работы на срок не более 10 дней.
- Остальные врачи имеют право выписать документ, который позволит лечиться дома до 15 дней. Но если выздоровление не наступит за этот период, продлить больничный может врачебная комиссия (речь идёт только о специалистах государственных медицинских учреждений — сотрудникам частным клиник увеличивать сроки терапии за счёт СФР запрещено).
- Комиссия оформит лист нетрудоспособности ещё на 15 дней, по окончанию которых соберётся вновь. Если пациент не пойдёт на поправку, ему утвердят очередное продление. Так может продолжаться до 10 месяцев (при туберкулёзе — до 12 месяцев), но больному придётся проходить обследование у докторов каждые 15 дней.
- В случае выявления неизлечимой болезни или недуга, перешедшего в хроническую стадию, врачебная комиссия оценит трудоспособность пациента и возможность купировать симптомы, мешающие выполнять рабочие обязанности. И если прогноз окажется неблагоприятным, на четвёртом месяце больничного специалисты направят человека на медико-социальную экспертизу, которая установит временную или постоянную инвалидность.
- При определении рабочей группы инвалидности больной может уходить на больничный не более чем на 5 месяцев в год суммарно.
Читайте также:
Если же заболел ребёнок, мама, папа, бабушка, дедушка, и даже брат с сестрой имеют право оформить бюллетень, чтобы ухаживать за малышом. Но и здесь есть ограничения:
- Находиться дома или в больнице с ребёнком, не достигшим 7-летнего возраста, можно на протяжении всего лечения, но оплатят вам только 60 дней в году (или 90 дней — при выявлении определённых заболеваний).
- За детьми, которым исполнилось 7-15 лет, вы можете ухаживать в стационаре или дома до 15 дней подряд (суммарно до 45 дней в году). Оплатят вам все 45 дней больничного листа.
- Если же вашему подростку больше 15 лет, вы можете оставаться с ним только при амбулаторном лечении на протяжении 7 дней за один раз (максимум 30 дней в году).
- В случае ухода за маленькими инвалидами или детьми, у которых диагностировали тяжёлые болезни, не существует максимального срока больничного — врачебная комиссия выносит решение по длительности в индивидуальном порядке (выплату вы получите за все дни).
А если случится карантин? В этом случае больничный тоже положен:
- При введении режимных мероприятий в детском саду один из родителей или другой работающий член семьи может получить лист нетрудоспособности. Исключение — если ребёнку уже исполнилось 7 лет, в этом случае можно оформить больничный лист по уходу за малышом, но не из-за карантина.
- Взрослые также могут уйти на карантин и получить бюллетень. Выдают его в случае контакта с заражёнными людьми или выявления заболевания у самого человека.
Как говорилось ранее, на лечение в санатории тоже выписывают лист трудоспособности, но только если оно назначено врачом. Сроки бюллетеня включают пребывание в учреждении и время проезда к нему и обратно.
А беременные женщины имеют право на больничный длительностью в 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после). Оформляют его на 30-й неделе при одноплодной беременности и на 28-й — при многоплодной.
Кстати, вы получите выплату по листу нетрудоспособности от всех работодателей, если трудитесь по совместительству. А если недуг придётся на отпуск, можно будет продлить отдых на время заболевания или перенести неиспользованные дни на другое время.
Кому положен больничный в 2026 году
Если в двух словах, на больничный лист могут рассчитывать все застрахованные лица, а точнее — те люди, за которых наниматели платят взносы (в том числе иностранные граждане, временно или постоянно проживающие в нашей стране). В их число входят:
- сотрудники, работающие трудовым договорам, договорам ГПХ, лицензионным договорам и договорам авторского заказа;
- муниципальные и государственные служащие (в том числе лица, замещающие их);
- адвокаты, нотариусы и индивидуальные предприниматели, которые добровольно уплатили взносы в СФР за прошедший год;
- члены фермерских хозяйств и родовых общин малочисленных народов Сибири, Дальнего Востока и Севера;
- священнослужители;
- самозанятые, внёсшие в Социальный фонд России страховые суммы 35 000 или 50 000 рублей (это нововведение проводится как эксперимент, и чтобы принять в нём участие, нужно подать заявку до 30 сентября 2027 года);
- люди, отбывающие срок в местах лишения свободы, которых привлекли к оплачиваемому труду;
- уволенные работники (на протяжении 30 дней после того, как граждане покинули рабочее место, но учитываются только заболевания бывшего сотрудника, а не его детей или родственников).
Кто оплачивает больничный
Существует общее правило: работодатель оплачивает первые три дня временной нетрудоспособности, а дальше выплаты ложатся на плечи СФР. Но в некоторых случаях Социальный фонд России начисляет человеку положенную сумму с первого дня:
- на производстве произошёл несчастный случай, ставший причиной нетрудоспособности;
- сотрудник или его ребёнок попали под карантин;
- заболел член семьи работника, а не он сам;
- пациента направили на протезирование;
- гражданину назначили лечение в санатории.
Как рассчитать выплату за больничный в 2026 году
Чтобы узнать, какую сумму вы получите, когда вернётесь на работу после болезни, следует воспользоваться следующей формулой:
Средний заработок считается так: нужно сложить все выплаты, на которые вам начислили страховые взносы за последние 2 года. Сюда входят оклад, надбавки к нему, премии и другие доходы. В расчёт не следует включать только суммы, с которых в СФР не было поступлений — к примеру, материальную помощь, составившую меньше 4 000 рублей за год, или оплату по договору ГПХ (если с неё не уплачивались взносы). Полученное число необходимо разделить на 730 — это общее количество дней в двух годах. Не имеет значения, был ли прошлый или позапрошлый год високосным — величина является постоянной.
Первое число мы получили. Теперь нужно вычислить страховой стаж. Он исчисляется в процентах и зависит от трудового стажа:
- до 5 лет — 60%;
- от 5 до 8 лет — 80%;
- более 8 лет — 100%.
Осталось посмотреть, сколько дней вы провели на больничном, и перемножить все 3 числа — результат будет суммой, которую вам предстоит получить.
Стоит учитывать, что существуют нарушения, за которые вам могут уменьшить размер пособия:
- невыполнение предписаний врача;
- неявка к доктору на приём;
- выход на работу раньше указанного срока;
- отказ от прохождения экспертизы;
- самовольное покидание стационара;
- смена медицинского учреждения без оповещения лечащего специалиста.
В этих случаях ваши выплаты со дня нарушения могут быть снижены до размера МРОТ, но только если вы не докажете, что не соблюли правила по уважительной причине. А если травма или заболевание вызваны алкогольным, наркотическим или токсическим опьянением, суммы будут минимальными с первого и до последнего дня лечения. Когда же трудоспособность утрачивается вследствие умышленного причинения вреда себе или при совершении преступления, пособие не начисляется вообще.
Читайте также:
Пример расчёта больничного листа
Предлагаем применить формулу в деле и попробовать рассчитать лист нетрудоспособности. Например, Лариса Ивановна провела на больничном 10 дней (это третье число для формулы). За 2024 год она заработала 900 000 рублей, а за 2025 год — 1 100 000 рублей. Вычисляем её средний заработок: (900 000 + 1 100 000)/730 = 2739,72 (это первое число). Проработала она 7 лет, а значит, её страховой стаж равен 80% (третье число).
- Считаем: 2739,72 x 80% = 2191,78 — это сумма, которую Лариса Ивановна получит за 1 день больничного.
- Соответственно, за 10 дней ей заплатят: 2191,78 x 10 = 21917,8 рубля.
- 3 дня из них оплатит работодатель: 2191,78 x 3 = 6575,34 рубля.
- А следующие 7 дней — СФР: 2191,78 x 7 = 15342,46 рубля.
Минимальный и максимальный размер пособия по больничному в 2026 году
Бывают ситуации, когда средний заработок человека оказывается меньше минимального размера оплаты труда (в 2026 году он составляет 27 093 рубля). В этом случае вместо среднего заработка для расчёта берётся МРОТ.
Например, Пётр Иванович проболел 11 дней в феврале. Значит, размер его пособия считается так:
- Вычисляем стоимость одного рабочего дня: (27 093 (МРОТ) x 24 (месяцев в двух годах)/730 (дней в двух годах)) = 890,73 рубля.
- Учитываем стаж (предположим, Пётр Иванович проработал 6 лет — т. е. его коэффициент равен 80%): 890,73 * 80% = 712,58 рубля.
- Принимаем во внимание количество дней в месяце и минимальную оплату за них:
- 31 день — 873,97 руб./день;
- 30 дней — 903,10 руб/день;
- 28 дней — 967,61 руб/день.
- Обращаем внимание, что минимальная дневная оплата в феврале выше, чем средний дневной заработок Петра Ивановича, и считаем ему пособие, исходя из минимальной оплаты: 967,61 x 11 = 10 643,71 рубля.
Так что если вы, рассчитывая лист нетрудоспособности, получили большую сумму, вам выплатят ту, что указана выше.
Сроки оплаты больничного в 2026 году
Работодатель должен перевести вам деньги за первые 3 дня нетрудоспособности в ближайший день аванса или зарплаты после закрытия больничного. СФР же отправит вам положенную сумму на банковскую карту в течение 10 рабочих дней после получения от нанимателя всех сведений, требуемых для выплаты. Но если данных окажется недостаточно, работодатель будет обязан в течение 5 рабочих дней дослать нужную информацию, за счёт чего сроки могут сдвинуться.
Если вы заболели, не стоит быть самому себе врачом хотя бы потому, что так вы останетесь без листа нетрудоспособности, за который бы получили деньги (не говоря уже о профессиональной диагностике и правильно назначенном лечении). Поэтому советуем при недомогании всегда обращаться к специалисту и спокойно лечиться, не переживая об упущенном заработке.
Комментарии